هياكل MEF المختلفة في مدرسة النوع الاجتماعي والقيادة النسائية : فكرة أصلية من AFMEF

جمعة 18 اكتوبر 2024, l’Amicale des Femmes du Ministère de l’Économie et des Finances (AFMEF) a organisé à l’hôtel Golden Tulip – Le Diplomate de Cotonou un atelier de renforcement des capacités sur le thème majeur « Genre et Leadership Féminin ». Cet événement s’inscrit dans la continuité d’une première session de formation, tenue la semaine précédente à la Direction Générale des Impôts, en faveur des membres de l’Amicale.

Cky BARBOZA, coordonnateur du champ d’action Mobilisation des Recettes Intérieures du projet ReFORME, a ouvert la session en soulignant que le leadership féminin est une nécessité et non seulement un objectif de formation. Il a encouragé les participantes à s’engager activement dans les discussions et à tirer le meilleur parti de cette formation pour développer les compétences indispensables à leur épanouissement professionnel. Le coordonnateur a réitéré l’engagement du projet ReFORME à accompagner le renforcement des capacités techniques et organisationnelles de l’AFMEF et a exprimé sa conviction quant au succès de cette session de formation.

Dans son discours, la présidente de l’AFMEF, Awaou BACO, a souligné l’importance de cet atelier, qui vise à favoriser des discussions enrichissantes sur des enjeux significatifs liés au leadership féminin. Elle a exprimé sa gratitude envers le coordonnateur du champ d’action Mobilisation des Recettes Intérieures pour son soutien précieux, tout en précisant que cet événement représente une opportunité pour les participantes de libérer leur potentiel, tant sur le plan personnel que professionnel. Awaou BACO a mis l’accent sur le fait que le leadership féminin repose sur une dynamique de travail sur soi, permettant à chaque femme d’affirmer sa personnalité tout en restant authentique. Elle a encouragé les participantes à maximiser les enseignements de cette formation afin de les préparer à jouer un rôle actif dans le développement de notre pays. Entourée de sa première vice-présidente, Madame Akoto Okry Vicentia, et de sa secrétaire générale, Madame Nassirath Samon, Awaou BACO a porté un message d’encouragement et de motivation, invitant chacune à tirer le meilleur parti de cet atelier.

Les travaux ont ensuite été dirigés par Madame Huguette Akplogan Dossa, ancienne coordonnatrice de Social Watch Bénin. Elle a débuté par une présentation des participantes avant de rappeler le contexte et les objectifs de la formation, ainsi que les résultats attendus.

Au cours de la session, Madame Dossa a abordé des concepts essentiels liés au leadership féminin, en énonçant dix raisons fondamentales pour lesquelles ce dernier est crucial dans le milieu professionnel. Elle a également présenté les cinq niveaux de leadership et a demandé aux participantes de se regrouper par niveau pour des exercices pratiques. Cet atelier s’inscrit dans l’ambition de l’AFMEF de dynamiser le rôle des femmes dans les instances décisionnelles et de renforcer leur influence dans la société. Grâce à cette initiative, l’amicale espère créer une véritable synergie autour du leadership féminin, promouvant ainsi une représentation équitable au sein des différentes structures du Ministère des Finances.

مصدر: LNB